「比利·丘奇，杜拜的人，你聯繫好了嗎？」

    「聯繫好了，後天來看設計圖紙！」

    「太好了，我們發達的時候到了！！！」

    「哈哈哈哈，沒錯，我們即將成為世界上最著名的設計師！」

    「乾杯！！！」

    「乾杯！！！」

    別墅的的大屋裏時不時傳出得意的笑聲，然而可悲的是，他們竟然不知道自己已經惹禍上身，得罪世界上最最可怕的人物……

    ……

    ……

    次日，亞當斯安排湯姆·賴特和幾名比較出色的年輕設計師坐飛機去了美國。

    亨利剛來思科公司上班，約翰·錢伯斯來得亨利的辦公室，向他匯報建立學校的事情！

    每年花十億美元建立學校到底值不值？在亨利看來，是值得了！

    頭幾年，由於學校的數量有限，自然名額也有限。思科公司的員工想要享受子女上學免費的福利，必須與眾多的員工中競爭，只有表現優異的員工，才能獲得獲得這個機會，而這無疑大大的可以刺激員工的工作積極性！

    不過，這點倒是其次。

    亨利建立學校最主要的目的，還是那句話：洗腦要從娃娃開始！！！

    亨利花重金打造學校，無論是師資力量，還是學習環境，都會給人們留下一個思科公司建立的學校非常牛逼的印象。自然，以後思科建立更多的學校，並且向外招生之時，美國家長們還不爭先恐後將子女送到思科所建立的學校讀書？

    學校一多，學生也就多了。亨利就可以學校中宣揚自己的公司以及產品，時時刻刻對其進行洗腦，比如上網購物到尼古拉斯購物網最安全，聊天軟件用icq，看電影去imdb影院等等，甚至以後。亨利還要建立fae波ok，要是在自己的學校里稍微推廣一下，還不來立馬火爆？

    將來，學校會成為亨利旗下最重要的宣傳陣地之一。

    更何況。建立一所學校，就一開始需要的資金比較高，之後的開支，對於思科公司而言，卻是毛毛雨！再說。學校也不是沒有盈利手段，一是對外招生收錢，二是政府援助，三是各界人士捐資等等手段多得是……

    在美國，有錢人或公司捐資給學校是一種非常普遍的現象。

    一是為了避稅，二是為了名聲。

    亨利名下這麼多公司，不找法子避稅，難道便宜美國政府？捐資的錢用來建學校，擴大自己的影響力，好處太多。實在沒法說……

    「董事長，我們已經成立了『思科教育基金』，建造學校的項目已經準備妥當，可以隨時啟動！」約翰·錢伯斯將一份資料遞給亨利，道，「目前，已經在美國各地挑選一百處地址適合建造學校，並且得到了當地政府的支持，這是選址的具體資料，以及每所學校的預算！」

    亨利應了一聲。拿起資料看了起來。

    過了幾分鐘，亨利抬頭看向錢伯斯，問道：「教師的問題，你們怎麼解決？」

    「挖人！！！」約翰·錢伯斯吐出兩字。

    而亨利在聽了約翰·錢伯斯的回答之後。真是「甚和朕意」啊，亨利笑道：「嗯，挖人的方法好！！！」

    「除了挖人，我們還和綜合性教育學校合作，他們培養的優秀教師，將會優先提供給我們思科所建立的學校！當然。我們會向他們學校捐贈一筆資金，以示誠意！」約翰·錢伯斯補充道。

    「錢不是問題，關鍵是能夠得到人才！」

    亨利說道，「我們思科自己也要建立一個教師培訓機構，用以人才儲備！」

    「明白，我會成立這樣一個培訓機構！」約翰·錢伯斯應道。

    亨利將文件放在桌子上，緩緩道：「我們建立的學校也該取個名……」

    「董事長，我看叫威廉姆斯學校比較好……」約翰·錢伯斯看了亨利一眼，建議道。

    這馬屁拍的，很是受用啊。亨利臉上不覺笑了笑！

    由於美國的教育包括三個階段：小學、中學與高等教育，一般學校的組織形式為6－3－3制，即從第一年級到第六年級為小學，第七年級到第九年級為初中，第十年級到第十二年級為高中。所以，亨利要建立

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