第二天來公司聽每周總監例會，幾大頭目經常見，其他的也不能厚此薄彼不是？

    「這是中層儲備人才名單，請老闆過目。」

    沈鋒接過厚厚名單，示意cho崔麗娜坐下聊，飛快鎖定目標，隨口道：「應屆生人才儲備如何？」

    崔麗娜看着老闆下筆猶如神的狀態，剛開始有些腹議，什麼簡歷背景都不看，直接砸錢是不是在搞笑？

    結果發現……

    不是自己不明白，

    而是老闆太厲害！

    但凡被沈鋒點過的人，一個蘿蔔一個坑，職業匹配度槓槓的。

    「進行的很順利，我們已經跟國內最頂級985達成人才輸送協議，開出來的待遇也是行業最高標準。」

    沈鋒點點頭，未來拼的就是人才，金手指再牛逼也要有人跑腿幹事吧？

    「不過……」崔麗娜猶豫片刻，還是鼓足勇氣道：「我感覺競業協議有點……」

    沈鋒一皺眉，抬起頭道：「別吞吞吐吐！」

    崔麗娜瞬間如臨大敵，老闆雖然年輕，但威嚴在集團一言九鼎，無數戰績光環簡直亮瞎眼。

    自己之所以選擇來，也是有種朝聖的心態，可惜平時交流的機會不多，既然如此，富貴險中求……

    老娘拼了！

    馬上挺直腰板，嚴肅道：「我覺得現在互聯網通行的所謂競業協議有點太霸王條款了！」

    沈鋒一愣，放下資料，似笑非笑道：「哦，有點意思，具體說說看。」

    開弓沒有回頭箭，事到如今也不能回頭，崔麗娜開門見山道：「如果說中層崗位，特別是能接觸到核心機密的高層要簽競業協議很正常，越嚴格越好。」

    「可現在連剛入職的初級崗位，甚至沒入職的實習生都要簽同樣的協議……」

    「是不是有點小題大做？」

    沈鋒皺皺眉，這種事還真不知道，不過能讓堂堂cho當面提出，難道真的……

    崔麗娜見老闆沉默不語，趕緊解釋道：「我沒有其他意思，只是為集團未來考慮，雖然一份競業協議對咱們萬利可有可無，但對於那些剛畢業的小白來說……」

    「可能是一個避免天坑的巨大福利！」

    沈鋒不解道：「我知道競業協議有點苛刻，但也不至於這麼誇張吧？」

    「的確很誇張！」崔麗娜見老闆的反應，明白對方真是不知道內情，認真解釋道：「上個月人力圈流傳一個消息，就是某著名搜索巨頭和某很跳的小巨頭之間的一場愛恨情仇。」

    「導火索就是幾個員工跳槽，大廠反手就是一個釣魚快遞……」

    「在新公司收個快遞就被當成違反競業的證據，您敢相信嗎？」

    沈鋒有些吃驚，真的假的？

    「這還只是開始，接下來更過分，直接動用關係查你社保記錄當證據！」

    「甚至某年某月發的朋友圈都被截圖公證，變成法庭證據！」

    「聽說為了所謂取證，專門找人跟蹤拍攝員工進出辦公大樓的視頻證據，足足好幾天！

    崔麗娜連珠炮說完，深吸口氣道：「您敢信這是前東家，堂堂一個互聯網大廠干出來的事？」

    「不會吧？」沈鋒也驚了，買賣不成仁義在，只不過幾個員工離職，又不是離婚分財產，用不着怎麼上綱上線吧？

    「我當初以為是段子，結果了解發現居然是真的！」

    崔麗娜無奈道：「路子野一點的員工跳槽，為規避競業，通常把社保關係放在關聯公司，就這樣照樣被查的一清二楚，新東家根本給不了十全十美的競業保護。」

    「對於高端人才，本身就是稀缺資源，待遇薪金肯定水漲船高，簽競業協議也是必然結果，否則公司好容易培養出來，第二天就跑了？」

    「我只針對的是初級崗位，那些什麼都不懂的小白菜鳥們，聽說能進大廠，開心的不要不要的，誰還管簽的是什麼？」

    沈鋒點點頭，以前是以前，商業不規範，什麼狗屁競業協議，都是教會徒弟餓死師傅。

    現在變天了，按照崔麗娜的話說，哪怕只是應屆生，如果敢忽視競業協議，很有可能會成為大小巨頭攻

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