7月6日-7日，包括鄭波在內，十名來自中國的機械、鑄造、電力、電子等方面專業人才，從全國各地出發，匯聚杜拜阿聯酋國際機場，前往索馬里。

    這些人普遍具有高學歷、高潛力、天賦非常好、社交簡單、國內少牽掛、沒有嚴重家國情懷，很老實的特點。

    系統招聘他們，原因很簡單，用來培訓指導黑叔叔，管理工廠運營，操作四座工廠的高端設備，以免出問題。

    熔鑄廠、電子廠、機械廠、核電站都有高檔設備，專業性非常強，絕不是普通黑哥能駕馭的，必須專業人才。

    鄭波是系統很看重的人，這傢伙的開發潛力很大，機械天賦相當好，非常值得長期專業培養，未來肯定不虧。

    而且，這傢伙經過挫折，已經有種涅磐重生的感覺，機械悟性大增；鄭波除了兒子放不下，已經沒任何牽掛。

    其實，李偉現在也不喜歡，那種很刻板生硬的人，斤斤計較也不行，請來以後很難交流協調，只能指揮命令。

    尤其管理型人才更不可以！

    招聘的十個人，全都是男性，年齡普遍靠近四十歲，他們在杜拜集合後，同行前往摩加迪沙，路上相互認識。

    相比羅楓、張小明、楊濤他們那種年輕的研究人員，這些技術人員，相對比較老成嚴謹刻板，並不善於交流。

    不過，都是從中國各地，前往非洲遙遠的索馬里工作，也算有緣分，大家還是客氣的打招呼，熱情交流介紹。

    他們來自川、渝、貴、湖廣等地，雖然口音不同，但說的均是漢語，交流方面肯定不成問題，都講的普通話。

    每個人遭遇的情況都一樣，電腦被神奇的控制住，然後被詢問：你想明白生命的意義嗎？想真正的...活着嗎？

    有看過無限流小說的，還以為遇上什麼恐怖系統了，果斷點「no」，結果鼠標只能點擊yes，移不到no上...

    然後，他們發現自己的，全都暴露在電腦屏幕上，一清二楚，像鄭波一樣被系統撩撥，選擇前往索馬里。

    高級技師、設計師、電力工程師、冶煉鑄造專家、電子專家、維修技師、機械製造培訓員...都是人才啊！沒遇到伯樂的隱藏人才，被系統發掘出來。

    他們心情期待、忐忑、疑惑，乘坐飛機前往摩加迪沙，又轉飛機，去港口城市基斯馬尤，等待公司接機的人。

    還有人打聽過，這個「矽統」工業園就是前段時間bcp碳纖的母公司，據說坑了中國兩家大集團，好幾十個億！

    老闆是中國人，非常年輕，手底下中國員工也不少，所以他們比較放心；一行走出飛機，領着行李箱，在航站樓聊天等人來接機，猜測公司的情況...

    余浩接到命令，駕駛ac312直升機來到基斯馬尤，已經等了一小時，客機總算準時降落機場，他趕緊去接人。

    接上一票技術人員，雙方簡單熱情招呼歡迎之後，直接上飛機離開，鄭波他們都沒做過直升機，更別說軍用的！

    路上，余浩開着自動駕駛，向他們介紹公司的情況:「現在呢工廠初建，招聘到的那些工人，都是純新手，經過基礎的操作培訓，勉強能操作機床。」

    「公司的要求，是在半個月之內，教會他們全部理論、機床操作、電工和電子技術基礎，希望大家盡全力...」

    不算很困難，也不算簡單，有系統提供的教材資料，問題不大，鄭波做過專業機械培訓師傅，保證能完成任務。

    工廠一個月內開工，在這之前他們還要負責安裝、調試、設計工作，研究公司發佈的生產任務，儘量不出錯。

    很快，飛機到達領地機場，平穩的緩緩降落在停機坪，李偉帶小黑仔們、民兵學員熱情迎接，舉行歡迎儀式。

    鄭波等人受寵若驚，沒想到公司會舉辦如此隆重的歡迎儀式，挨個跟老闆李偉握手感謝之後，去機庫參觀，裏面都是國產的高檔設備！眾人很滿意。

    車床、鏜床、銑床、拉床、磨床、數控加工中心、冷緞機、激光切割機、拉絲卷板鑄壓設備，種類非常齊全。

    鄭波他們參觀以後，被安排到小鎮旅館暫住幾天，工廠訂了批原料，準備自己生產活動板房、彩鋼瓦、粗鋼管

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